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为深入贯彻落实省、市安委会关于开展企业安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动工作要求，推动安全生产法律法规、制度规范、创新举措等基本知识的学习贯彻和执行落实，推动常态化全员培训，5月12日至11月30日，完美体育 组织开展了2022年度集团全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动。

方案先行，精心组织安全生产“大学习”行动

根据上级要求，结合集团实际，印发了集团《关于开展2022年度全员安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动通知》，明确了专项行动的学习内容、培训方式、考试时间等内容。“大学习”内容有的放矢，根据集团行业特点和不同层级人员明确了有针对性的要求，集团及各子公司主要负责人、安全总监、安全管理人员侧重于学习有关安全生产法律法规、重要文件规定及安全生产管理知识，一线作业人员侧重于安全操作规程、安全操作技能、事故应急处理措施等岗位应知应会知识开展学习。“大学习”形式多样，通过推进“学习强安”全员注册，组织开展线上学习；利用安全生产“晨会”，组织开展安全生产案例警示教育，有效提高了全员的安全理论知识水平及风险辨识和管控能力。

结合实际，精心组织安全生产“大培训”行动

将集团年度安全教育培训计划与“大培训”行动有机结合，按照“缺什么培训什么”的原则，多层次、多形式开展安全教育培训工作。组织开展了重点岗位人员安全教育培训班，对集团及各子公司主要负责人、分管安全负责人（安全总监）、专兼职安全管理人员147人进行了32小时安全培训，经考核合格后持证上岗。针对不同行业，分别开展了建筑施工、物业管理、消防安全等各类安全培训，进一步增强了全员安全意识和安全技能，不断提高安全生产管理水平。

检验成效，精心组织开展安全生产“大考试”行动

按照“有培训必有考试”的要求，每次安全培训后均对参训人员组织考试；集团及各子公司主要负责人、分管安全负责人（安全总监）61人参加市安委会组织“八抓20项”创新举措考试，同时集团组织全员进行了“八抓20项”创新举措考试，推动“八抓20项”创新举措落地落实。针对集团子公司行业类型不同的实际，按照“行业类型相关的试题不少于60%”和“一个企业一套试卷”的要求分类出题，通过自主开发的鹰检APP分批次组织考试，集团3921人参加了全员考试，参考率达到100%，及格率达到98.69%，对不及格的人员组织集中学习并进行补考，通过大考试推动“大学习、大培训、大考试”专项行动走深走实。

下一步，完美体育 将认真总结安全生产“大学习、大培训、大考试”专项行动经验，将安全生产教育培训作为重点工作常抓不懈，持续提升全员安全意识和安全技能，不断提高集团安全生产管理水平，坚决防范各类生产安全事故，为集团高质量发展营造安全稳定环境。